Неформальная занятость: какие риски несёте вы и почему это важно

Неформальная занятость: какие риски несёте вы и почему это важно

Это работа без официального оформления — ни трудового договора, ни гражданско-правового. Чаще всего так делают, чтобы избежать налогов или обойти закон. Но платить НДФЛ работодатель обязан в любом случае (кроме сотрудничества с ИП или самозанятыми).

Без трудового договора вы теряете:
Зарплатные гарантии — при конфликте доказать что-то сложно.
Больничные и отпускные — их просто не оплатят.
Соцподдержку — никаких пособий при сокращении, декрете или травме.
Пенсионные отчисления — стаж не идёт, пенсия не копится.
Защиту прав — даже выходное пособие не положено.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд): 8-800-707-88-41
Госинспекция труда в Московской области: 8-495-343-99-54
Администрация Дмитровского округа: 8-496-221-98-05 (доб. 1266, 1221, 1293)

Только договор даёт вам права, соцгарантии и уверенность в завтрашнем дне. Не соглашайтесь на «серые» схемы — это рисковать своим благополучием!